Por EBC, <\/p>\n
Estudo da Uni\u00e3o Brasileira de Compositores (UBC) aponta que apenas 10% dos direitos autorais na ind\u00fastria da m\u00fasica foram destinados a\u00a0mulheres em 2025. <\/strong>Al\u00e9m disso, entre os 100 maiores arrecadadores de direitos autorais, somente 11 s\u00e3o mulheres, embora a melhor coloca\u00e7\u00e3o feminina tenha passado de 21\u00ba para o 16\u00ba lugar.<\/p>\n Os dados\u00a0fazem parte da edi\u00e7\u00e3o 2026 do estudo Por Elas Que Fazem M\u00fasica<\/em>, lan\u00e7ado pela UBC, que analisou as condi\u00e7\u00f5es das mulheres no setor e a desigualdade\u00a0de g\u00eanero no setor.<\/p>\n As autoras concentraram 73% do total recebido pelas mulheres, enquanto as versionistas e produtoras fonogr\u00e1ficas tiveram n\u00edvel bem abaixo, ficando em apenas com 1% cada da arrecada\u00e7\u00e3o. As int\u00e9rpretes re\u00fanem 23% e as que executam as m\u00fasicas ficaram com\u00a0apenas 2%.<\/p>\n O estudo indicou, que em 2025, tamb\u00e9m ocorreu crescimento expressivo no cadastro de obras e fonogramas com participa\u00e7\u00e3o das mulheres.<\/p>\n O total de\u00a0fonogramas registrados por produtoras\u00a0subiu 13%, percentual de crescimento semelhante\u00a0ao verificado em\u00a0obras cadastradas por autoras e versionistas, com alta de 12%.<\/p>\n Esse comportamento, na avalia\u00e7\u00e3o da\u00a0UBC, indica uma melhoria na presen\u00e7a feminina n\u00e3o s\u00f3 como int\u00e9rpretes, mas tamb\u00e9m nos bastidores da produ\u00e7\u00e3o musical.<\/p>\n Para a UBC,\u00a0 mesmo com\u00a0avan\u00e7os em algumas frentes, \u201ca presen\u00e7a feminina ainda precisa ser fortalecida em diversas \u00e1reas do setor musical\u201d.<\/strong><\/p>\n Segundo a entidade, uma informa\u00e7\u00e3o significativa \u00e9 o aumento de 229%\u00a0na quantidade de mulheres associadas \u00e0 UBC desde a primeira edi\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio, em 2017.<\/p>\n \u201cUm salto expressivo que reflete o interesse e a busca por reconhecimento na ind\u00fastria, mas que ainda n\u00e3o se traduz de maneira proporcional nos rendimentos obtidos\u201d, apontou a entidade.<\/p>\n<\/blockquote>\n A maior concentra\u00e7\u00e3o de mulheres na m\u00fasica permanece nas regi\u00f5es Sudeste, Nordeste e Sul, com 88% do total.<\/strong><\/p>\n A lideran\u00e7a ainda \u00e9 do Sudeste (60%) e o\u00a0menor percentual, no Norte (3%).<\/p>\n No\u00a0Nordeste, elas representam 17%, no\u00a0Sul, 11%; e no Centro-Oeste, 8%.<\/p>\n Para a UBC, a desigualdade geogr\u00e1fica mostra a necessidade da ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es que incentivem\u00a0o ingressos de\u00a0mulheres de todas as regi\u00f5es no setor musical.<\/p>\n Em paralelo ao estudo, a entidade fez\u00a0um levantamento digital com mais de 280 mulheres, no primeiro bimestre de 2026, para avaliar as quest\u00f5es de ass\u00e9dio e viol\u00eancia.<\/p>\n Do total das pesquisadas, 65% relataram terem sofrido ass\u00e9dio no meio profissional. A maior parte (74%) foi o sexual, seguido do verbal (63%), do moral (56%).<\/p>\n Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia, 35% informaram que sofreram atos violentos, sendo 72%\u00a0psicol\u00f3gica\u00a0e na sequ\u00eancia toque f\u00edsico sem consentimento (58%) e verbal (38%).<\/p>\n Quando o assunto \u00e9 discrimina\u00e7\u00e3o, 63%\u00a0responderam que foram ignoradas ou interrompidas em contextos profissionais, 59% ouviram coment\u00e1rios que desqualificaram sua compet\u00eancia, 57% sentiram cobran\u00e7a maior para provar capacidade e 52% tiveram cr\u00e9ditos omitidos ou minimizados, \u201ccom reuni\u00f5es de neg\u00f3cio (45%), bastidores de shows (31%), passagem de som (27%) e processos de contrata\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de equipe (26%) como os ambientes mais associados a preconceitos e barreiras\u201d.<\/p>\n Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade, 60% das entrevistada com\u00a0filhos sentiram interfer\u00eancia nas suas carreiras, especialmente, pela quantidade menor de convites, oportunidades e viagens\/turn\u00eas, al\u00e9m de\u00a0coment\u00e1rios negativos\u00a0sobre dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade.<\/p>\n Os segmentos de r\u00e1dio e show foram os mais lucrativos para as mulheres<\/strong>, sendo cada um com 17% da\u00a0arrecada\u00e7\u00e3o total feminina. Em seguida, aparece\u00a0streaming de m\u00fasica, com avan\u00e7o de 11%. O cinema \u00e9 o menor com apenas 0,5% da renda total das mulheres no setor.\u00a0<\/p>\n A m\u00fasica \u00e9 a principal fonte de sustento para 55%, mas 29% n\u00e3o t\u00eam como renda principal.\u00a0<\/p>\n Das entrevistadas, 45% se classificaram como profissionais do mercado musical, 25% como compositoras, 22% como int\u00e9rpretes e 8% como musicistas executantes.<\/p>\n De acordo com a pesquisa, 37% atuam no setor h\u00e1 21 anos ou mais.<\/p>\n Desde\u00a02023, a cantora e compositora Paula Lima est\u00e1 na presid\u00eancia da UBC,\u00a0sendo a primeira mulher na fun\u00e7\u00e3o. A entidade reformulou seus quadros. As mulheres ocupam atualmente\u00a0mais de 57% dos postos de lideran\u00e7a na entidade e todas as\u00a0filiais\u00a0s\u00e3o gerenciadas por mulheres.<\/p>\n\n
Regi\u00f5es<\/h2>\n
Ass\u00e9dio, maternidade e discrimina\u00e7\u00e3o<\/h2>\n
Renda<\/h2>\n
A\u00e7\u00f5es<\/h2>\n