\n
A oportunidade de recome\u00e7ar tamb\u00e9m passa pela porta de entrada do mercado de trabalho. Em Navira\u00ed, representantes do poder p\u00fablico, da sociedade civil e do setor empresarial se reuniram para discutir caminhos para ampliar a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas egressas do sistema prisional e combater a discrimina\u00e7\u00e3o que dificulta o acesso ao emprego formal.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Realizada nessa ter\u00e7a-feira (27), no audit\u00f3rio da UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul), a reuni\u00e3o t\u00e9cnica integrou a A\u00e7\u00e3o Intersetorial para Reinser\u00e7\u00e3o Laboral dos Egressos do Sistema Prisional, iniciativa que busca sensibilizar empregadores sobre a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o profissional e os benef\u00edcios sociais e econ\u00f4micos da oferta de oportunidades a esse p\u00fablico.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o \u00e9 promovida pela Superintend\u00eancia Regional do Trabalho em Mato Grosso do Sul, por meio da Auditoria-Fiscal do Trabalho, em parceria com a Agepen (Ag\u00eancia Estadual de Administra\u00e7\u00e3o do Sistema Penitenci\u00e1rio), entre outras institui\u00e7\u00f5es. A iniciativa est\u00e1 alinhada \u00e0s diretrizes do Programa Pena Justa e utiliza a campanha #ContrateEgresso para incentivar a participa\u00e7\u00e3o do setor produtivo na constru\u00e7\u00e3o de oportunidades de trabalho.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Durante o encontro, o auditor-fiscal do trabalho Andr\u00e9 Cunha, coordenador do projeto de combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, ao ass\u00e9dio e \u00e0 viol\u00eancia e de promo\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidades no trabalho, abordou os obst\u00e1culos enfrentados por pessoas que buscam uma coloca\u00e7\u00e3o profissional e a necessidade de prevenir pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias nos processos de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A participa\u00e7\u00e3o da Agepen foi marcada pela apresenta\u00e7\u00e3o da diretora de Assist\u00eancia Penitenci\u00e1ria, Maria de Lourdes Delgado Alves, que tratou da inser\u00e7\u00e3o laboral de pessoas egressas do sistema prisional em Mato Grosso do Sul. A abordagem destacou a import\u00e2ncia da articula\u00e7\u00e3o entre as pol\u00edticas penitenci\u00e1rias, os servi\u00e7os de apoio e o setor empresarial para ampliar as possibilidades de ingresso no mercado de trabalho.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A chefe da Divis\u00e3o do Trabalho Prisional da Agepen, Elaine Alencar, apresentou dados atualizados sobre o trabalho prisional, os benef\u00edcios da contrata\u00e7\u00e3o de pessoas presas e egressas e os procedimentos necess\u00e1rios para que empres\u00e1rios possam estabelecer parcerias com a institui\u00e7\u00e3o. \u201cA aproxima\u00e7\u00e3o com o setor empresarial \u00e9 fundamental para ampliar as oportunidades de trabalho. Durante o encontro, apresentamos os caminhos para formalizar essas parcerias e esclarecemos d\u00favidas sobre os procedimentos necess\u00e1rios para que as empresas possam participar desse processo\u201d, destacou.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A diretora do Patronato Penitenci\u00e1rio de Navira\u00ed, Claudia Rios, explicou o trabalho desenvolvido pela unidade no atendimento \u00e0s pessoas egressas, incluindo orienta\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o, ao acompanhamento dos atendidos e \u00e0s fiscaliza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias. \u201cO Patronato tem um papel importante no acompanhamento das pessoas egressas, orientando sobre as exig\u00eancias documentais e os procedimentos necess\u00e1rios. Esse trabalho contribui para que elas tenham acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es e ao suporte necess\u00e1rios nessa etapa de retorno \u00e0 sociedade\u201d, explicou.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
O presidente do Conselho da Comunidade de Navira\u00ed, Paulo Mois\u00e9s da Silva Gallo, destacou a import\u00e2ncia das parcerias j\u00e1 estabelecidas no munic\u00edpio em benef\u00edcio da popula\u00e7\u00e3o prisional e das pessoas egressas, incluindo a\u00e7\u00f5es desenvolvidas em conjunto com a Prefeitura. \u201cNavira\u00ed j\u00e1 conta com parcerias importantes voltadas \u00e0 popula\u00e7\u00e3o prisional e \u00e0s pessoas egressas do sistema. A uni\u00e3o entre as institui\u00e7\u00f5es e o munic\u00edpio \u00e9 essencial para fortalecer essas iniciativas e ampliar as oportunidades de reinser\u00e7\u00e3o social\u201d, ressaltou.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
O procurador do Trabalho Jefferson Pereira tamb\u00e9m participou da programa\u00e7\u00e3o, com exposi\u00e7\u00e3o sobre a atua\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho na defesa da ordem jur\u00eddica, do regime democr\u00e1tico e dos interesses sociais e individuais, com \u00eanfase no enfrentamento \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Empresas s\u00e3o parte fundamental do processo<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
A reinser\u00e7\u00e3o profissional representa uma etapa importante para quem deixa o sistema prisional e precisa reconstruir sua trajet\u00f3ria fora dos muros. O acesso ao emprego pode contribuir para a autonomia financeira, o fortalecimento dos v\u00ednculos sociais e a constru\u00e7\u00e3o de novos projetos de vida.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Nesse processo, a participa\u00e7\u00e3o das empresas \u00e9 fundamental. Al\u00e9m de ampliar as oportunidades de contrata\u00e7\u00e3o, a mobiliza\u00e7\u00e3o do setor produtivo ajuda a enfrentar preconceitos e a reconhecer a capacidade profissional de pessoas que buscam retomar sua vida em sociedade.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Segundo a diretora de Assist\u00eancia Penitenci\u00e1ria da Agepen, Maria de Lourdes Delgado Alves, a articula\u00e7\u00e3o com institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e empregadores integra o conjunto de iniciativas voltadas \u00e0 assist\u00eancia penitenci\u00e1ria e \u00e0 reinser\u00e7\u00e3o social. \u201cA constru\u00e7\u00e3o de oportunidades concretas ap\u00f3s o cumprimento da pena contribui para que o retorno \u00e0 comunidade seja acompanhado de perspectivas de trabalho, renda e dignidade\u201d, destaca.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Na pr\u00e1tica, a reuni\u00e3o em Navira\u00ed demonstra a import\u00e2ncia da atua\u00e7\u00e3o conjunta entre Estado, sociedade e iniciativa privada para transformar a inclus\u00e3o laboral em uma possibilidade real, promovendo igualdade de oportunidades e reduzindo barreiras que dificultam o recome\u00e7o profissional.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Agepen<\/em><\/p>\nFoto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Agepen<\/em><\/p>\n\u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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